Objectifs

  • Savoir identifier une faute disciplinaire et une situation de harcèlement
  • Savoir mener une procédure disciplinaire de manière sécurisée
  • Avoir les réflexes adaptés face à une situation de harcèlement

Pré-requis

  • Être un acteur en matière de ressources humaines dans le secteur public
  • Posséder des bases en droit de la fonction publique

Durée

1 journée

Contenu

  • Présentation des notions juridiques de faute disciplinaire et de harcèlement moral
  • Présentation de la procédure disciplinaire
  • Familiarisation avec les outils permettant de répondre à une situation de harcèlement moral

Tarif

750 €

 

Cabinet Coudray
Cabinet Coudray